كهرباء إربد تعزز ثقافة حقوق ذوي الإعاقة في بيئة العمل

عُقدت اليوم الأحد ورشة عمل تدريبية في شركة كهرباء إربد، تحت عنوان "النهج الحقوقي واتيكيت التواصل ودليل الأربعين"، وذلك بجهود مشتركة مع المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وبمشاركة واسعة من موظفي الشركة.

وشهدت الورشة رعاية من المدير العام للشركة المهندس بشار التميمي، وحضوراً لمدير مكتب ارتباط إقليم الشمال التابع للمجلس الأعلى، أحمد الخصاونة، إلى جانب عدد من العاملين في الشركة.

وتهدف هذه الفعالية إلى تفعيل اتفاقية التعاون الموقعة بين الطرفين، بما يسهم في نشر الوعي بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ومبادئ تكافؤ الفرص، وترسيخ مفاهيم الدمج الفاعل والشامل داخل المؤسسات.

وأوضحت الشركة في بيان لها أن الورشة تسعى لرفع مستوى الإدراك بالممارسات الحقوقية المتعلقة بهذه الفئة، وتسهيل وصول المراجعين إلى الخدمات والمعلومات دون عوائق، إضافة إلى تحسين مهارات التواصل معهم بأساليب مهنية تراعي احتياجاتهم.

وأكدت الشركة أن هذه المبادرة تأتي في سياق سعيها المستمر لتطوير بيئة عمل أكثر شمولية وعدالة، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمراجعين، بما يعكس التزامها بالمسؤولية المجتمعية وتقديم خدمات تلائم جميع أطياف المجتمع.

ويأتي هذا التنظيم ضمن جهود الشركة لتعزيز ثقافة حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتحقيق تكافؤ الفرص في مختلف القطاعات، بما ينعكس إيجاباً على الخدمات المقدمة للمواطنين.