شرق عمّان الصناعية توقّع اتفاقية مع مشروع تنمية الشباب لتشغيل 300 شاب

أعلنت جمعية مستثمري شرق عمان الصناعية عن توقيع اتفاقية تعاون وشراكة مع مشروع تنمية الشباب (YGA) برعاية الولايات المتحدة، بهدف تنفيذ "برنامج دمج القوى العاملة في القطاع الصناعي" عبر برامج الزمالة المهنية. وجاء التوقيع، وفق بيان أصدرته الجمعية اليوم الأحد، على هامش معرض التشغيل الصناعي الذي تنظّمه "شرق عمان" في إطار المشروع ذاته.

وحضر مراسم التوقيع وزير النقل ووزير العمل الدكتور نضال القطامين ووزير الشباب الدكتور رائد العدوان، اللذان رعيا فعاليات المعرض. ووقّع الاتفاقية عن الجمعية رئيسها الدكتور أياد أبو حلتم، وعن المشروع مديرته التنفيذية المهندسة ريما القيسي.

وبمقتضى الاتفاقية، تضطلع الجمعية بمهمة رئيسية في تنفيذ البرنامج، إذ تعمل كحلقة وصل مؤسسية تربط الشباب بالقطاع الصناعي، بالاستناد إلى شبكة علاقاتها الواسعة مع المنشآت الصناعية وإلمامها بطبيعة سوق العمل ومتطلبات الشركات.

وتستهدف الاتفاقية بناء منظومة تشغيل متكاملة تقرن عرض القوى العاملة بالطلب في القطاع الصناعي، وتسد فجوات المهارات، وترفع كفاءة المواءمة بين الباحثين عن عمل والوظائف الشاغرة، وتعزز فرص التشغيل والاستمرار الوظيفي، إلى جانب مساندة المنشآت الصناعية في الوصول إلى قوى عاملة مؤهلة تلبّي احتياجاتها الإنتاجية والتشغيلية.

وتشمل مهام الجمعية استقطاب المنشآت الصناعية وإشراكها، وتحليل احتياجاتها من الموارد البشرية، وحصر الشواغر والفرص الوظيفية، وتسجيل الباحثين عن عمل، وتقديم الإرشاد والتوجيه المهني، وتنفيذ برامج التأهيل والإعداد لسوق العمل، وإدارة عمليات المواءمة والتشبيك والتوظيف.

وتتولى الجمعية أيضاً متابعة المستفيدين بعد التحاقهم بالعمل، وفق منهجية تهدف إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي ورصد التحديات التي تعترض الموظفين الجدد أو أصحاب العمل والتدخل لمعالجتها، بما يقلل التسرب الوظيفي ويحسّن استدامة فرص التشغيل. ويمتد دورها كذلك إلى دعم قدرات المنشآت الصناعية في الإشراف على القوى العاملة عبر التواصل مع مسؤولي الموارد البشرية والمشرفين وتعزيز الممارسات التي تحسّن استقطاب الموظفين الجدد وتهيئتهم ودمجهم في بيئة العمل.

ويهدف مشروع تنمية الشباب برعاية الولايات المتحدة، في إطار هذه الشراكة، إلى تمكين الشباب الأردني اقتصادياً ورفع قابليتهم للتوظيف عبر تطوير المهارات والكفايات المطلوبة في سوق العمل وربطهم بفرص عمل تناسب احتياجات أصحاب العمل، بما يحقق تشغيلاً أكثر استدامة، لا سيما في القطاع الصناعي.

ويستهدف البرنامج نحو 300 شاب وشابة من الفئة العمرية 18–29 عاماً، من خلال نموذج متكامل يجمع التأهيل المهني وخدمات التشغيل والتشبيك المباشر مع منشآت القطاع الصناعي. ويركز المشروع على رفع الجاهزية الوظيفية قبل الانتقال إلى سوق العمل عبر برامج تشمل المهارات الحياتية والمهنية والاستعداد الوظيفي وحقوق العامل وواجباته وأخلاقيات وسلوكيات العمل، إضافة إلى التوجيه والإرشاد المهني والزيارات الميدانية للمنشآت الصناعية لتعزيز معرفة الشباب بمتطلبات الوظائف وبيئات العمل.