الأحد، ٦ أيلول ٢٠٢٦

العنوان الإخباريأخبار الأردن والعالم — لحظة بلحظة

اقتصاد

كابيتال بنك ينظم يوماً رياضياً بالشراكة مع Magma لتعزيز صحة الموظفين

نظم كابيتال بنك فعالية رياضية وصحية بالتعاون مع نادي Magma، شملت أنشطة متنوعة لتعزيز اللياقة وروح الفريق، ضمن جهوده لتحسين رفاه الموظفين.

التحرير الآليآخر تحديث: المصدر: الوكيل الاخباري
كابيتال بنك ينظم يوماً رياضياً بالشراكة مع Magma لتعزيز صحة الموظفين
المصدر: الوكيل الاخباري

في خطوة تهدف إلى تعزيز رفاهية موظفيه، أقام كابيتال بنك فعالية رياضية وصحية متكاملة بالتعاون مع نادي Magma Lifestyle and Fitness Center، حيث ركزت المبادرة على تشجيع الموظفين لتبني أنماط حياة صحية وتحقيق توازن أفضل بين متطلبات العمل والحياة الشخصية، بما يسهم في خلق بيئة عمل داعمة تمتد آثارها خارج نطاق الوظيفة.

وشهدت الفعالية، التي جرت في مقر النادي، إقبالاً واسعاً من موظفي البنك، وتضمنت برنامجاً متنوعاً من الأنشطة الرياضية المصممة لتناسب جميع مستويات اللياقة البدنية، ومن بينها تمارين ومحطات تدريب وظيفي بإشراف مدربين متخصصين، إلى جانب مسابقات جماعية وجلسات خاصة لتحسين المرونة واللياقة، مما أتاح تجربة تفاعلية تجمع بين الجهد البدني وروح الفريق.

وفي معرض تعليقها على هذه المبادرة، أوضحت تولين بارطو، رئيس إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في كابيتال بنك، أن هذه الفعالية تأتي في إطار رؤية البنك الرامية إلى توفير بيئة عمل صحية ومتوازنة تدعم رفاه الموظفين وتحسن جودة حياتهم، مشيرة إلى أن الاهتمام بالصحة الجسدية والنفسية ينعكس إيجاباً على مستويات التركيز والطاقة والإبداع والتعاون في مكان العمل، ما يسهم في رفع الإنتاجية وتحقيق أداء مؤسسي أكثر تميزاً واستدامة.

وأكدت بارطو حرص البنك على ابتكار تجارب نوعية خارج إطار العمل التقليدي، تسهم في تقوية الروابط بين الموظفين وتعزز ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون والمشاركة والاهتمام بالفرد باعتباره حجر الأساس للنجاح.

إعلان

وتأتي هذه المبادرة ضمن استراتيجية كابيتال بنك الرامية إلى ترسيخ ثقافة تنظيمية تضع صحة الموظفين ورفاههم في مقدمة الأولويات، انطلاقاً من قناعته بأن الاستثمار في العنصر البشري هو السبيل لبناء فرق عمل أكثر تفاعلاً وإبداعاً وقدرة على تحقيق أداء مستدام يدعم مسيرة البنك وطموحاته المستقبلية.

المصدر: الوكيل الاخباري

إعلان

التعليقات

لا تعليقات بعد — كن أول من يعلّق.

التعليقات تخضع لمراجعة فريق التحرير قبل النشر.